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Chargé de projet en R&D

Gecko – Québec QC G2E 5W6

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Gecko Alliance est un leader dans l’industrie des spas. Nous sommes reconnus mondialement pour notre expertise dans le design, la production et la mise-en-marché de produits pour les spas depuis plus de 30 ans. Nous nous distinguons en premier lieu par une équipe de gens disponibles, dédiés et dynamiques.
Notre équipe de R&;D est à la recherche d’un Chargé de projets pour notre équipe des projets stratégiques qui les guideras dans le développement de nouveaux produits. Principalement, la personne recherchée doit adhérer à la philosophie de la méthode de gestion de projets Agile, elle doit être stimulée par la résolution de problème et avoir la capacité de jongler avec plusieurs balles en même temps. En fait, c’est une belle opportunité pour un professionnel qui cherche à développer ses compétences en gestion de projets. De plus, les occasions d’apprendre seront nombreuses, compte tenu des défis et des enjeux que notre équipe de R&D rencontrent au quotidien.

Tâches et responsabilités :

  •  Veiller à ce que les attentes et exigences du client soient bien définies;
  •  Communiquer les informations nécessaires aux divers intervenants (équipe, client, gestionnaire d’équipe, etc.);
  • Guider l’équipe de projets dans l’élaboration du concept de développement ou dans la quête de solutions;
  •  Coordonner les différentes étapes du processus de développement de produit ;
  • Assurer un suivi de l’échéancier des projets;
  •  Assumer une gestion étroite des frais engendrés afin de respecter le budget alloué.

Compétences recherchées :

  •  Formation en génie électrique, logiciel ou mécanique; 
  • 5 ans d’expérience pertinente;
  • Connaissances ou expérience de travail dans un environnement agile
  • Anglais avancé.
  •  Formation en gestion de projet, agilité ou management (PMP, PSMI, MBA, etc.); (Atout)
  • Avoir déjà évolué au sein d’une équipe multidisciplinaire ; (Atout)
  • Expérience en développement de produit à haut volume; (Atout)

Avantages offerts :

  • Horaires souples;
  • avantages sociaux incluant : les assurances collectives;
  • un programme d’aide aux employés;
  • le service de télémédecine;
  • un programme de REER collectif, etc.

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