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Consultant Power Apps / Power Platform

Abalon, Montréal

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Pourquoi rejoindre Abalon ?
Abalon est une société de conseil spécialiste des technologies Microsoft 365, à taille humaine (30 salariés), internationale (Paris et Montréal), en croissance et reconnue sur le marché.
Abalon est une communauté de consultants passionnés et autonomes qui aiment échanger, partager et développer leurs connaissances. Vous ferez équipe avec des experts internationaux, des MVP Microsoft et serez en lien direct avec Microsoft Corp.
Rejoindre Abalon Canada, c’est l’opportunité de contribuer au développement de l’agence de Montréal, de participer à des événements internationaux autour de Microsoft 365 et de développer ses compétences techniques et humaines.

Rôle

  • Accompagner les clients dans la réalisation de solutions avec la Power Platform de Microsoft (70-90%)
  • o Analyse des besoins
  • o Développement de l’application
  • o Tests
  • o Accompagnement au changement / Formation
  • Formations inter entreprises (0-10%)
  • Veille technologique, participation à des événements communautaires (0-10%)
  • Participer à l’avant-vente (0-10%)

Compétences requises

  • Connaissance :
  • o Des outils Power Apps et Power Automate (1 an d’expérience)
  • o Ou de SharePoint (2 ans d’expérience)
  • o Ou de Dynamics (2 ans d’expérience)
  • o Ou du développement dans les environnements Microsoft (2 ans d’expérience)
  • Analyse des besoins
  • Design applicatif
  • Exécution d’un plan de test
  • Résolution de problème
  • Gestion de projet, priorisation

Compétences complémentaires appréciées

  • Connaissance Azure DevOps ou autre outil CI/CD
  • Connaissance de Azure (Functions, Automation, Storage…)
  • Connaissance avancée de Teams en tant que plateforme collaborative et d’applications
  • Développement applicatif, développement de site web …
  • Expérience en UX design

Rémunération et avantages

  • Salaire : autour de 70-90K $ annuel selon expérience / selon marché
  • Temps de travail : 40h par semaine
  • Congés : 4 semaines par an
  • Assurances collectives (50%)
  • Remboursement abonnement téléphonique sur facture (50%)
  • Remboursement abonnement transport sur facture (100%)

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