Skip links

Coordonnateur ressouces humaines / SST

Longueuil, Qc

Postuler

Tu es prête pour un nouveau défi ? Tu as plein de nouvelles idées et tu veux te dépasser ?  Tu es dans le domaine des ressources humaines depuis quelques années et tu as l’impression de pouvoir en faire d’avantages ? Tu désires également t’épanouir dans différents domaines ?  Tu es reconnu pour ta personnalité pétillante et déterminée ?  
Les Grues Monaco veulent te rencontrer!
Les Grues Monaco, entreprise en constante expansion, œuvre dans la location de grue opérées pour levages en tout genre depuis près 40 ans. Grandement reconnue et respectée dans son domaine, notre équipe se démarque par son service à la clientèle exemplaire.  Entreprise familiale bien établie, les projets sont nombreux et nous comptons plus d’une trentaine de joueurs dans nos équipes. Nous avons à cœur le bien-être de nos employés et la reconnaissance est une priorité chez nous.  
Envie d’élever ta carrière d’un cran ? 
On cherche un.e coordonnateur.trice des ressources humaines dynamique, qui a envie de mettre à profit ses apprentissages pour développer nos ressources humaines à l’interne, afin de se joindre à notre équipe. Embarques-tu ?

Tous les avantages à venir travailler avec nous :

  • Un emploi stable permanent sur 4 jours;
  • Horaire flexible;
  • Télétravail en mode hybride;
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Assurances collectives Tout le matériel informatique fournis;
  • Un véhicule est fourni à chaque déplacement sur nos chantiers;
  • Un gym complet;
  • Une foule d’événements corporatifs;
  • Une ambiance familiale et dynamique (avec notre mascotte canine au bureau!);
  • Surtout la chance de contribuer au rayonnement de l’entreprise et d’être reconnue comme joueur clé dans l’organisation!

Voici un aperçu de ton quotidien ici :

  • Bâtir des outils de ressources humaines efficaces et complets;
  • Effectuer un rôle-conseil auprès des gestionnaires;
  • Bâtir des outils de ressources humaines efficaces et complets;
  • Procéder aux cycles complets de la dotation et développer les outils nécessaires;
  • Assurer la planification et le bon déroulement des activités d’accueil des nouveaux employés;
  • Coordonner et faire le suivi des formations et de la loi du 1%;
  • Soutenir l’organisation dans les développements organisationnels futurs;
  • Gérer les accidents de travail, avec la mutuelle de prévention en place, ainsi que faire les enquêtes d’accident nécessaire;
  • Rédiger les communications internes.Mise à jour des dossiers d’employés en temps réel;
  • Support au service de paie et à la comptabilitéSupport à notre département de répartition
  • Tout autres tâches connexes pour aider la directrice en place.

Voici ce qu’il te faut pour faire partie de l’équipe :

  • Une formation en ressources humaines;
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (atout majeur si l’expérience est dans la construction);
  • Expérience pertinente sur le terrain en santé et sécurité;
  • Avoir une forte habileté relationnelle;
  • Débrouillardise et autonomie;
  • Une capacité à innover et à trouver des solutions pour faire face aux défis rh;
  • Excellente connaissance du français écrit et oral;
  • Capacité à gérer le stress et les changements rapides.
Prêt.e à lever ta nouvelle carrière à un autre niveau ?

Postuler