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Technicien(ne) à la paie et aux avantages sociaux ou Paie-Maître

PPD Group – Waterville J0B 3H0

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Tu es passionné.e par tout ce qui touche au domaine de l’administration et du processus de la paie ? Tu sais offrir un service hors pair et tu es un joueur d’équipe ? La gestion de dossiers et de paperasse ne te font pas peur ? Tu sais gérer plusieurs dossiers en même temps sans perdre la tête ? Et le plus important, tu aimerais faire partie d’une équipe dynamique et trippante ? 
Ça tombe bien ! J’ai exactement ce que tu recherches ! Allez, continue de lire ce qui suit !
 
PPD, un leader dans la fabrication de composantes de plastique et d’élastomère, est à la recherche de son ou de sa futur.e Techicien.ne à la paie et aux avantages sociaux ou de son ou de sa futur.e Paie-Maître afin de compléter son équipe. En tant que Technicie.ne à la paie et aux avantages sociaux ou Paie-Maître, tu sera responsable de l’uniformité et de la conformité des données de la paie.

Principales responsabilités

  • Support pour la préparation des paies pour les employés horaires des usines PPD de Waterville, Sherbrooke et Drummondville dans les délais requis ;
  • Veiller à l’exactitude des paies calculées et la codification dans les délais requis ;
  • Préparer le versement des DAS selon les échéanciers gouvernementaux ;
  • Produire différents rapports requis pour les intervenants de la comptabilité, des RH ou de la direction concernant les salaires, les avantages sociaux, le surtemps et autres ;
  • Support à la validation des écritures comptables du traitement de la paie ;
  • Renseigner les responsables sur les questions relatives à la paie ;
  • Mettre à jour les dossiers des employés dans le logiciel de paie (création des nouveaux employés, fermeture, révision salariale, etc.) ;
  • Procéder à l’ajustement et à la mise à jour des banques de vacances ;
  • Préparer et émettre les relevés d’emploi lorsque requis ;
  • Supporter le paie-maître dans la clôture mensuelle et annuelle de l’exercice (T4, R1, etc.) ;
  • Supporter le paie-maître et les conseillers RH au niveau de la gestion des avantages sociaux (Assurance collective, REER, suivi des congés, etc.) ;
  • Toutes autres tâches cléricales ou connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences pour t’épanouir dans ton travail

  • Technique en administration ou expérience équivalente ;
  • Le processus de paie n’a pas de secrets pour toi ? ;
  • Tu as de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine ? ;
  • Tu es un kingpin d’Excel ou du moins créer des tableaux n’est pas sorcier pour toi ? ;
  • Tu te débrouilles avec la langue de Shakespeare et de Molière ? (Anglais-Français fonctionnel) ;
  • Tu peux utiliser la Suite Office les yeux fermés;
  • Si je te dis JDE tu ne te dis pas «de quessé?».
Alors, prêt.e pour un nouveau défi des plus stimulants ?
Ne passe pas à côté de cette opportunité ! Contacte-moi dès maintenant 
Pssstt : N’oublie pas que nous recherchons également un Paie-Maître alors si tu es prêt pour un nouveau défi ou si tu souhaites passer à la prochaine étape de ta carrière, contacte-moi !

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