Cette formation vous permettra d’appliquer les bonnes pratiques en matière d’entrevue de sélection

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires, équipe RH.

Mise en contexte : Un bon processus de sélection et une prise de décision éclairée sont des éléments clés pour s’assurer d’avoir une équipe de travail performante et un climat sain. Il s’agit d’un processus crucial autant pour l’employeur que pour l’employé ciblé pour le poste à pourvoir. Pour assurer une expérience positive à l’employé, il est nécessaire d’adopter les bons comportements, de structurer le processus de sélection et d’assurer l’adéquation candidat-emploi pour que la décision finale qui sera prise quant à l’embauche soit la plus éclairée possible. Cette formation vise à proposer des outils efficaces pour permettre de sélectionner le bon candidat pour le bon poste.

Compétences ciblées par la formation :

• Comprendre les grandes étapes du processus de sélection
• Appliquer les bonnes pratiques pour se préparer adéquatement à une entrevue
• Distinguer les différentes approches d’entrevue
• Prendre connaissance des différentes questions d’entrevue
• Adopter les bons comportements pendant l’entrevue
• Reconnaître les pièges et les préjugés à éviter

Contenu : 

• Les grandes lignes du processus de sélection et du comité de sélection
• La préparation à une entrevue
• Les approches d’entrevue
• Les types de questions à poser
• Les comportements à avoir et à éviter en entrevue
• Les limites, les pièges et les choses à éviter
• Les différents types de personnalité et comment interagir avec elles
• Les façons de prendre une décision éclairée

Cette formation vous intéresse?