La mobilisation d’une équipe de travail et communication efficace

Gestion des employés

Cette formation vous permettra d’appliquer les bonnes pratiques pour mobiliser vos équipes et communiquer efficacement.

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires, responsables RH, superviseurs, chefs d’équipe.

Mise en contexte : La mobilisation des équipes de travail est un atout pour les organisations. Lorsque les membres de l’équipe sont mobilisés, ils sont plus engagés dans leur travail et plus enclins à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Ils sont également plus susceptibles de se montrer proactifs et de prendre des initiatives pour améliorer les résultats de l’équipe. Cette mobilisation passe notamment par la communication efficace des gestionnaires et par leur connaissance de soi en tant que communicateur et leader. Cette formation permet de mettre en relation les notions de communication efficace et de mobilisation. 

Compétences ciblées par la formation :

  • Comprendre les bases de la communication efficace
  • Reconnaître les obstacles à la communication
  • Identifier son style de communicateur
  • Adapter son message selon les contextes et les interlocuteurs
  • Prendre conscience de ses émotions pour mieux intervenir
  • Appliquer les bonnes pratiques de gestion d’équipe
  • Appliquer les bonnes pratiques de mobilisation d’équipe selon les quatre piliers d’engagement

Contenu : 

  • L’importance de la communication pour mobiliser ses employés
  • Les obstacles à la communication
  • Les styles de communication et comment adapter son message
  • La gestion de soi et de ses émotions pour bien mobiliser
  • L’intelligence émotionnelle et ses 5 compétences clés
  • Une équipe performante : définition et caractéristiques 
  • L’engagement et la mobilisation : deux notions centrales aux équipes performantes
  • Les 4 piliers de la mobilisation

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