Notre équipe de chasseurs de tête, présente partout dans la province, de Québec et à Montréal en passant par l’Estrie, vous accompagnera de manière proactive tout au long de votre processus de recrutement.

Du début à la fin, nous mettons notre savoir-faire à profit pour définir le profil recherché, promouvoir le poste, sélectionner les candidats potentiels les plus qualifiés, effectuer la validation des références et négocier la proposition d’emploi.

 

Secteurs

 

Notre équipe de chasseurs de têtes  excelle dans le recrutement de talents pour diverses industries :

  • – Technologiques et numériques
  • – Manufacturières et industrielles
  • – Ingénierie
  • – Services professionnels

 

 

Notre Processus

 

Nos chasseurs de tête entament le processus avec une compréhension approfondie de vos besoins spécifiques, rédigeant des offres d’emploi percutantes pour attirer les meilleurs talents du marché. Nous identifions ensuite les candidats potentiels à partir de différentes bases de données en fonction des postes ciblés afin de vous présenter les profils les mieux adaptés à vos besoins.

 

Recrutement à l’heure

Chez Go RH, nous trouvons que facturer plus de 20 % du salaire pour une embauche, c’est aberrant! C’est pourquoi nous vous offrons un modèle à l’heure qui vient diminuer drastiquement vos coûts de recrutement.

Chasse de tête

Le recrutement, c’est complexe. Encore plus quand votre besoin est très précis ou que vous embauchez dans un secteur d’activité niché. On le sait, les ressources sont de plus en plus rares, mais nous avons les bons outils pour dénicher les meilleurs talents grâce à l’approche directe.

Quand faire appel au recrutement
et à la chasse de tête?

Vous cherchez un ou des profils spécialisés ou très nichés dans un secteur particulier

Vous cherchez un mouton à cinq pattes? Une licorne? Notre équipe de recruteurs ne fait pas de magie… mais presque! Nos stratèges en acquisition de talents seront sur tous les fronts pour vous aider à trouver le profil qui correspond à vos attentes.

Vous cherchez à pourvoir un poste de gestion (direction, vice-présidence, cadre)

Vous cherchez à embaucher pour un rôle hautement stratégique dans votre organisation? Nos chasseuses et chasseurs de tête expérimenté.e.s pourront vous guider. Nous avons un processus plus spécifique pour le recrutement de cadres, qui peut notamment inclure le volet psychométrique.

Vous souhaitez faire un audit de vos pratiques et de votre processus de recrutement avec un.e expert.e

La recette secrète? Nous la connaissons, et nous vous la révélons avec plaisir : un processus adapté à votre réalité. Nos expert.e.s en acquisition de talents feront le diagnostic de vos pratiques actuelles et vous donneront les meilleurs conseils pour les bonifier.

Vous avez besoin d’externaliser votre recrutement? Avez-vous pensé à l’impartition?

Un.e expert.e en RH intègre votre équipe selon votre rythme et s’occupe de la gestion de vos ressources humaines comme un.e employé.e. Nous nous occupons de la gestion administrative et de la coordination du projet, et nous fournissons expertise et outils. Le meilleur des deux mondes, et la possibilité pour vous de vous concentrer sur votre quotidien!

Nos outils de recrutement et chasse de tête

Services complémentaires

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le recrutement et la chasse de tête? Discutons-en.

Si vous êtes un candidat à la recherche d’un emploi, cliquez ici pour envoyer votre candidature.