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Revue de presse | Février 2022

Pour ou contre la semaine de 4 jours?
Revue Gestion | 23 février 2022

Bien qu’encore rares, certaines entreprises québécoises ont décidé de tenter l’aventure. C’est le cas de la firme de jeux vidéo Eidos. Depuis octobre 2021, les employés des studios de Montréal et de Sherbrooke, qui sont près de 500, ne travaillent plus le vendredi. Même si leur horaire est passé de 40 à 32 heures, ils conservent leur salaire.

Le retour du pouvoir de négociation des salariés
Le Journal de Montréal | 19 février 2022

Les pronostics de l’entreprise du secteur des services en ressources humaines pour 2022 sont très favorables aux salariés.

Comment améliorer les conditions de travail de vos employés en 2022 ?
Le Canada Français | 18 février 2022

Vos ressources humaines constituent la première richesse de votre entreprise. Si vous avez eu la chance de dénicher des collaborateurs en or, vous devez donc tout mettre en œuvre pour les fidéliser. Mais comment faire ?

La pénurie de main-d’œuvre pousse des PME à refuser des contrats
TVA Nouvelles | 9 février 2022

La reprise économique à la faveur du déconfinement risque de se voir sabordée par la pénurie de main-d’œuvre qui a impacté 81 % des petites et moyennes entreprises en janvier.

Fin du télétravail obligatoire
La Presse | 8 février 2022

La fin du télétravail obligatoire le 28 février prochain est bien accueillie par le milieu des affaires qui la réclamait, mais les employeurs devront s’assurer de bien communiquer leurs intentions à leurs employés, préviennent les experts en ressources humaines.

(Anglais seulement) 7 proactive ways to attract and hire diverse candidates in 2022
Lever blog | 2 février 2022

And yet, half the battle in building a diverse company is attracting and hiring diverse talent; our own studies, for example, have found 44% of companies find it difficult to prioritize DEI among other business objectives.