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Actus RH juin 2022

Et si les jeunes avaient raison ?
La presse | 5 juin 2022

« Les jeunes sont très à l’écoute des valeurs véhiculées par les entreprises. On ne voyait pas ça avant, rapporte le président et chef de la direction du Conseil du patronat, Karl Blackburn. On parle de développement durable, de normes ESG, d’équité, de justice, d’inclusion, de diversité, de reconnaissance, d’honnêteté. »

Écarts de revenus: les femmes gagnent toujours moins que les hommes
Journal de Québec | 9 juin 2022

Les femmes gagnent moins que les hommes dès la fin de leurs études postsecondaires, selon une nouvelle étude qui a observé que les politiques publiques mises en place ne suffisent plus à corriger la situation.

Go RH – Une équipe RH et recrutement Canada/France qui vous accompagne
CCI Française au Canada | 22 juin 2022

Firme Québécoise experte en Ressources Humaines et recrutement, l’équipe Go RH entre 2 continents s’agrandit et a développé une expertise, une visibilité et des partenaires de qualité pour accompagner au mieux les entreprises dans leurs recrutements internationaux.

Voici tout ce qu’il faut savoir sur la semaine de 4 jours
Journal de Montréal | 27 juin 2022

Après la Belgique, l’Islande et le Japon, c’est au tour du Royaume-Uni de tester la semaine de travail de quatre jours. Depuis le 1er juin dernier et pour les six prochains mois, plus de 3000 employés issus de quelque 70 entreprises expérimentent cet horaire.

Quand la quête de sens au travail rime avec engagement en faveur de l’intérêt général
Be@Boss | 28 juin 2022

La quête de sens est devenue un enjeu majeur pour nombre de salariés qui n’hésitent plus à prendre un virage professionnel à 180°. Les entreprises l’ont compris et mettent l’humain au coeur de leurs préoccupations. Le développement des plateformes de mécénat de compétences en est un bon exemple !

Questions d’embauche discriminatoires : une incohérence avec la volonté d’ouverture et d’attractivité des organisations
La presse | 30 juin 2022

« Faites-vous de l’apnée du sommeil ? Avez-vous des verrues plantaires ? Avez-vous déjà vécu un épisode de dépression ? » Force est de constater qu’en 2022, malheureusement, des employeurs incluent encore dans leur processus d’embauche des questions médicales injustifiées.