6 mai 2024
Québec, le 6 mai 2024 – Go RH, firme de services conseils en gestion des ressources humaines et en recrutement, est fière d’annoncer l’acquisition de Humanify, spécialisée, quant à elle, dans la chasse de tête et l’acquisition de talents partout en Amérique du Nord. Cette nouvelle accélère la réalisation des objectifs de croissance de Go RH, en plus de renforcer son positionnement dans la région de Montréal.
Humanify maintiendra son identité, ses effectifs et sa clientèle. En effet, elle gardera son autonomie et poursuivra ses opérations tout en profitant d’un accès privilégié à un bassin de ressources complémentaires par le biais des spécialistes en acquisition de talents déjà actifs chez Go RH.
Par ailleurs, son intégration au sein de Go RH lui permettra de faire bénéficier sa clientèle, de façon simple et accessible, des stratèges œuvrant dans les diverses sphères d’expertises RH telles que la rémunération globale, la marque employeur, la transformation organisationnelle ou un accompagnement RH sous forme d’impartition, pour ne nommer que celles-ci.
«Cette étape s’inscrit dans la logique de nos ambitions. Quand j’ai créé Go RH, je voulais sortir des sentiers battus en amenant une formule nouvelle d’accompagnement, d’abord en acquisition de talents, puis avec le temps, en stratégie de gestion RH. Aujourd’hui, j’ai le sentiment de poursuivre dans cette lancée en ralliant de nouveaux joueurs, forts de leurs expertises et de leur passion, à une vision commune, celle d’offrir un accompagnement adapté aux réalités des entreprises afin que celles-ci puissent développer leur plein potentiel», explique Sylvain Roy, président de Go RH.
Adapter le recrutement à la réalité d’aujourd’hui
La norme de l’industrie du recrutement est de facturer en termes de pourcentage. Basé sur le salaire annuel du candidat embauché, celui-ci se situe généralement autour de 20%, parfois même davantage.
L’arrivée de Go RH en 2017, avec son modèle de tarification à l’heure, a permis de réduire jusqu’à quatre fois le coût d’embauche moyen chez ses clients dans plusieurs industries telles que les technologies, le manufacturier, l’ingénierie, les services professionnels, les postes de cadres et bien d’autres.
« C’est un signal très fort qu’on envoie au marché, le modèle à l’heure est là pour rester. Cette union est la continuité naturelle du fort désir d’impact de nos deux organisations », mentionne Charlène Brahim, copropriétaire chez Humanify. « Depuis le début, nous avons bâti notre équipe autour de la vision de la tarification à l’heure qui a largement fait ses preuves. Faire partie de la grande équipe Go RH nous donne confiance en la pérennité de cette approche au bénéfice de notre clientèle », termine Patrick Dubois, Fondateur chez Humanify.
À propos de Go RH
Spécialisée en recrutement et en stratégie de gestion des ressources humaines, Go RH offre des solutions créatives et personnalisées aux entreprises. Se donnant pour mission d’être un partenaire de confiance dans l’accompagnement 360 des organisations et pour le succès de celles-ci, Go RH occupe un créneau unique porté par une vision et un écosystème regroupant une centaine d’experts couvrant l’ensemble des volets des ressources humaines.
Source: Go RH
Renseignements:
Béatrice Vincent
TACT
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bvincent@tactconseil.ca
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