FAQ

Vous avez des questions au sujet de nos services? La réponse se trouve peut-être ici. Sinon, communiquez avec nous! Nous serons heureux de discuter avec vous.

Une question ? Nous avons la réponse.

  • Encore une firme-conseil ?

    Depuis 2017, nous avons accompagné plus de 1000 organisations au Québec dans leurs besoins en gestion des ressources humaines et en recrutement. Notre avantage? Nous sommes des généralistes RH, avec une équipe d’expert.e.s dans leurs domaines respectifs : rémunération globale, recrutement, marque employeur, recrutement international… Tous vos besoins (et toutes nos solutions) réunis en une même firme pour vous guider dans le cycle de vie de votre organisation. Transformation organisationnelle (rachat, virage numérique), démarrage de votre service de RH, hypercroissance ou besoins de recrutement : nous avons la solution pour vous. Alors, on échange?

  • Comment savoir ce dont j’ai besoin quant à mes ressources humaines ?

    Si vous êtes là, c’est que vous avez cerné des enjeux RH en interne : difficultés de recrutement, roulement de personnel, désengagement de vos équipes, arrêts maladie fréquents ou en augmentation… ou que vous vivez une situation structurelle comme une implantation d’outils numériques (virage numérique) ou une acquisition. Pour savoir où démarrer, nous réalisons un diagnostic RH qui permet de prendre le pouls de votre organisation. Une fois votre portrait dressé, nous pouvons vous proposer un plan d’action adapté, grâce à nos services-conseils en ressources humaines différents, mais complémentaires.

  • Quels types de profils recrutez-vous pour vos clients ?

    Nous sommes des généralistes expert.e.s en ressources humaines et recrutement. De ce fait, nous sommes capables d’accompagner tout type d’organisation : de la PME à la grande entreprise, en passant par les OBNL et les start-ups, dans leurs besoins spécifiques et parfois techniques de recrutement de talents. Nous faisons même du recrutement à l’international. Nos stratèges en acquisition de talents ont des expertises sectorielles, et se trouvent partout dans la province. 

    Quelques profils recrutés pour nos clients : acheteuse et acheteur, cuisinière et cuisinier, directrice et directeur des opérations, PDG… Consultez les postes de nos clients!

  • Faites-vous du recrutement de profils en technologies de l’information ?

    Bien sûr! Notre équipe de stratèges en acquisition de talents TI connaît bien le marché et ses spécificités. De plus, nous avons un échange d’expertises directement en interne, grâce à nos stratèges RH, sur des sujets connexes, comme la rémunération globale ou la marque employeur, qui nous permettent de recruter différemment, et d’optimiser les atouts de nos clients. 

  • Qui a besoin de recrutement international ?

    La pénurie de talents est bien installée et est là pour de bon. Les talents locaux sont très convoités et parfois, l’expertise manque. Le recrutement international vous permet de trouver vos talents rapidement, parfois plus qu’à l’échelle locale! De plus, notre réseau de partenaires en France vous permet un accompagnement clé en main : visas et permis de travail, déménagement ou démarches administratives. Bref, vous êtes entre de bonnes mains et vos talents internationaux aussi.

  • Je ne suis pas encore convaincu.e, que me conseillez-vous ?

    Pourquoi ne pas parler avec notre équipe? Nous offrons 30 minutes de consultation gratuite afin d’échanger sur vos besoins et nos possibilités de collaboration. Sinon, nous vous offrons du contenu gratuit et ludique pour vos ressources humaines : gâtez-vous!

  • Recrutez-vous ?

    Nous sommes toujours à la recherche de talents stratèges en acquisition de talents et des stratèges RH partout dans la province pour accompagner nos clients. Nous offrons une foule d’avantages pour nos collaboratrices et collaborateurs, dont la possibilité de télétravailler (ou non) de notre condo et de notre chalet d’entreprise. Nous avons bien hâte de faire votre connaissance!

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