Skip links

Blogue

  • Tous
  • Communiqué de presse
  • Conseils RH
  • Partenaires
  • Recrutement
  • Ressources humaines
Distanciation sociale : Pourquoi est-ce important?

Distanciation sociale : Pourquoi est-ce important?

Alors que le gouvernement Legault annonce de nouvelles mesures pour protéger le Québec de la pandémie de la COVID-19, on prend conscience de l’importance de toutes celles mises en place précédemment, incluant la distanciation sociale. En effet, on en entend déjà parler depuis plusieurs jours dans les médias et tous les spécialistes s’entendent pour le […]

Télétravail, performance et cohésion d’équipe en période de confinement

Télétravail, performance et cohésion d’équipe en période de confinement

Avec la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement à l’échelle mondiale, les employeurs n’ont pas seulement avantage à être flexibles avec leurs équipes, ils ont le devoir de l’être. Il va sans dire que le contexte change d’un domaine à un autre, que certains métiers ne s’exercent pas à distance et que ces variables influent […]

croissance entreprise
3 changements indispensables pour concrétiser vos ambitions de croissance

3 changements indispensables pour concrétiser vos ambitions de croissance

Que vous soyez président d’entreprise, directeur général ou membre de la direction, sachez que si vous accueillez les trois changements exposés dans ce billet, vous hisserez votre entreprise parmi les meilleures de votre secteur d’activité. Ce faisant, vous développerez un avantage concurrentiel durable.      1. Voir la réalité de votre entreprise telle qu’elle est Au […]

Recruter à l’international : Par où commencer?

Recruter à l’international : Par où commencer?

Avec la pénurie de main-d’oeuvre qui touche présentement le Québec et le taux de chômage le plus bas que la province ait connu depuis 1976, plusieurs employeurs n’ont d’autre choix que de se tourner vers le recrutement international pour embaucher des candidats qualifiés. Certes, avec des processus rigoureux et l’accompagnement de spécialistes, l’immigration pourrait bien […]

Les 5 étapes d’une planification stratégique réussie

Les 5 étapes d’une planification stratégique réussie

Être un entrepreneur n’est pas toujours facile. Certains excellent en finance, d’autres se démarquent dans les opérations, en marketing, ou encore en ressources humaines. Finalement, certains maîtrisent bien les technologies numériques. Cependant, rares sont ceux qui possèdent des compétences dans ces cinq disciplines. Or, elles sont toutes nécessaires dans l’entreprise d’aujourd’hui. L’entrepreneur doit donc avoir […]

Devriez-vous avoir recours à la planification stratégique?

Devriez-vous avoir recours à la planification stratégique?

Si vous souhaitez faire croître votre chiffre d’affaires et comprendre comment atteindre cet objectif dans un contexte de transformation numérique et de pénurie de main-d’œuvre, alors vous devriez réaliser une planification stratégique.   Focus sur les conditions de succès pour réussir sa planification stratégique La première erreur des entreprises, malheureusement très fréquente, lors d’un exercice […]

Démissionner : ces fameuses contre-offres dont il faut se méfier

Démissionner : ces fameuses contre-offres dont il faut se méfier

Vous venez tout juste d’accepter un nouvel emploi? Félicitations! Vous vous apprêtez donc à donner votre démission à votre employeur actuel. Cette étape peu agréable est malheureusement un passage obligé. Dans le meilleur des scénarios, votre employeur sera triste de vous voir quitter et il vous remerciera du temps que vous avez dédié à son […]

Et si la perle rare que vous recherchez se trouvait juste sous votre nez?

Et si la perle rare que vous recherchez se trouvait juste sous votre nez?

À moins que vous ayez été en orbite dans la galaxie dans la dernière année, vous savez que les employeurs du Québec sont désespérément à la recherche de main-d’œuvre. Vous êtes même probablement parmi ceux-ci. En effet, les plus récents chiffres mentionnent que le taux de chômage canadien en août 2019 était de 5,7 %. […]

Et les attentes de vos employés, dans tout ça?

Et les attentes de vos employés, dans tout ça?

Dans un contexte d’embauche ou de rencontre pour une évaluation de rendement, il est souvent question des attentes de l’employeur face à l’employé. Plus souvent qu’autrement, l’employeur remet une liste d’attentes auxquelles il demande à l’employé de répondre. Mais qu’en est-il des attentes de ce dernier? En tant que gestionnaire, vous est-il déjà arrivé de vous […]

Obtenez les meilleurs conseils RH!

Chez Go RH, nous misons sur des façons de faire novatrices en lien avec les besoins d’affaires de nos clients pour guider nos actions de façon stratégique.

Contactez-nous