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Marque employeur

Rayonnez auprès de vos employés actuels et futurs!

Êtes-vous prêt à briller?

Les avantages d’une marque employeur forte

Parce que le monde du travail a changé, vous devez mettre vos forces en valeur pour vous démarquer.

Soyez un employeur de votre temps! Pour y arriver, nous vous aidons à rassembler vos atouts, à faire le point sur ce qui vous rend unique et à vous démarquer de vos concurrents. Nous optimisons vos forces et leur donnons toute la place!

Attraction

Profitez d’une plus grande notoriété, crédibilité et visibilité tant à l’interne qu’à l’externe et attirez les candidats qui collent à votre culture d’entreprise!

Motivation

Une marque employeur forte met les employés en valeur et vous permet de bénéficier d’équipes plus performantes, plus efficaces et motivées!

Fidélisation

Des employés qui ont trouvé leur x et qui sentent qu’ils font la différence dans un emploi qui leur permet de se dépasser au quotidien sont fidèles à leur employeur.

En savoir plus sur nos services

La marque employeur est bien plus qu’une expertise RH

Pour qu’une marque employeur rayonne, elle doit être attirante, bien communiquée et liée à la culture de l’entreprise. Comme nous sommes avant tout des experts RH, nous avons regroupé des spécialistes de différents domaines pour vous accompagner dans ce processus.

Go RH collabore avec de précieux partenaires spécialisés en marketing, graphisme, web et communication.

Marketing
Graphisme
Web
Communication

Notre méthodologie

Volet 1 : Prendre une photo de famille

L’analyse permet de dégager les informations clés et de préciser comment vous vous démarquer afin de planifier votre rayonnement futur.

Volet 2 : Connaître votre ADN

Nous mettons tous les éléments en commun pour faire ressortir votre identité unique. Nous élaborons ensuite un positionnement distinctif en fonction de notre analyse et de la validation de la perception de vos employés.

Volet 3 : Vous mettre sur votre 36

En créant une grille d’opportunités d’améliorations, nous identifions les actions à poser pour optimiser votre offer actuelle et maximiser son déploiement.

Volet 4 : Déployer votre stratégie de positionnement

Maintenant, il est temps de diffuser vos valeurs, votre culture organisationnelle, vos avantages et vos programmes auprès de vos employés actuels et futurs.

Volet 5 : Mesurer l'impact de votre marque employeur

Pour valider les répercussions du déploiement de la marque, il est essentiel de mesurer. Vous pourrez constater vos succès ainsi que les ajustements à faire pour bonifier votre marque.

Volet 6 : Vous améliorer continuellement

Une marque employeur ne s’optimise pas en un jour. Un rayonnement optimal et durable passe par des actions en continu. Le plan d’action est donc un incontournable pour continuer de briller.

Obtenez les meilleurs conseils RH!

Chez Go RH, nous misons sur des façons de faire novatrices en lien avec les besoins d’affaires de nos clients pour guider nos actions de façon stratégique.

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