Comment fonctionne ce service?

Trouvez les profils à haut potentiel en découvrant nos différents tests

Tests Atman Pro

Les tests Atman ont pour but d’évaluer, de mesurer et d’analyser 14 échelles de la personnalité et peuvent être utilisés dans toutes les sphères organisationnelles qui impliquent des personnes : recrutement et sélection, formation et développement, gestion de conflits et bien plus!

Test d’inventaire des couleurs

Une meilleure communication entre collaboratrices et collaborateurs est synonyme d’efficacité. Le test des couleurs vous aide à augmenter l’efficacité des relations professionnelles à partir de la compréhension de styles de comportement différents.

Quels sont les avantages de la psychométrie?

Recrutement plus efficace

Amélioration du processus d’intégration

Consolidation d’équipe

Résolution de conflits

Meilleure gestion du personnel

Détermination des profils à haut potentiel

Développement des compétences

Meilleure adéquation entre l’entreprise et les candidat.e.s

Quand faire appel aux tests psychométriques?

Vous souhaitez développer les compétences de votre équipe

Les tests psychométriques nous permettent de mettre en lumière les compétences clés des candidat.e.s par rapport au poste. Nous sommes ainsi en mesure de déterminer les compétences à améliorer et à développer afin d’atteindre les objectifs du poste et de l’entreprise. Il s’agit d’un outil puissant, simple et rapide pour perfectionner les ressources de façon structurée et efficace.

Vous devez recruter des talents

Nous passons seulement quelques heures à évaluer les candidat.e.s en entrevue et l’analyse psychométrique est un excellent outil qui nous permet de mettre en lumière certains aspects qui sont plus difficilement validés lors des entrevues : méthode d’apprentissage, personnalité sur plusieurs aspects (gestion du stress, innovation, organisation, collaboration, défis, etc.), préférences organisationnelles (encadrement, performance, développement professionnel, etc.) et style de communication.

Vous voulez consolider votre équipe

Les tests psychométriques nous permettent de rassembler les profils d’une même équipe et d’en faire ressortir les points forts, les points à améliorer, puis de mettre le tout en pratique dans une activité de consolidation d’équipe amusante et intéressante. L’activité permet également de faire ressortir le rôle de chacun des joueurs.

Services
complémentaires

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