Votre entreprise se développe et vous ressentez le besoin de vous structurer et de déléguer les activités liées à vos ressources humaines?
Du démarrage au développement de votre entreprise, nous vous aidons à déterminer vos besoins afin de vous créer un accompagnement clé en main pour bâtir votre structure RH.
Go RH collabore avec vous afin de définir vos besoins matériels et humains : quelles politiques doivent être créées ou révisées ? Quels outils peuvent être implémentés ? Et surtout, de quelle équipe avez-vous besoin ? Nous identifions des talents, les recrutons et pouvons les former pour vous afin que votre département RH soit solide et indépendant.
Chaque année, plusieurs réformes et lois vous demandent de mettre à jour vos politiques internes. Il est parfois complexe de savoir lesquelles, et même par où commencer. Nos stratèges en ressources humaines sont à jour sur ces lois et peuvent ainsi réviser ou rédiger vos politiques RH, mettre en place des outils de suivi ou de rapports RH et bien sûr vous accompagner dans leur déploiement.
Plusieurs solutions s’offrent à vous : le recrutement à l’heure de vos talents RH ou bien le recrutement en impartition. Nos stratèges en acquisition de talents connaissent les spécificités des profils RH et vous trouveront les collaborateurs les plus pertinents pour votre organisation. Découvrez la meilleure solution selon votre réalité et votre budget.
