La santé globale, l’affaire de tous !

Cette formation vous permettra d’appliquer des stratégies concrètes pour faire valoir la santé globale dans votre organisation

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires et responsables RH.

Mise en contexte : La santé globale en entreprise n’aura jamais été aussi importante qu’aujourd’hui. Le contexte externe en constante transformation apporte diverses contraintes individuelles et organisationnelles. Il a clairement été démontré qu’une gestion préventive de la santé des équipes de travail favorise la réduction du taux d’absentéisme en entreprise, améliore le taux de rétention des employés et surtout, permet parfois d’éviter qu’une personne pose un geste irréversible. Évidemment, comme cela comporte quelques investissements, il est nécessaire d’en faire une stratégie viable, tant pour le bien-être de vos employés que pour la croissance de votre entreprise.

Compétences ciblées par la formation :

• Comprendre les défis organisationnels liés à la santé globale
• Reconnaître les employés qui vivent des enjeux liés à leur santé globale
• Reconnaître l’impact du stress sur la santé globale des employés
• Définir les trois leviers de motivation au travail
• Identifier les quatre sphères d’activités influençant la santé globale dans les organisations

Contenu : 

• Les volets de la santé globale et de la santé psychologique
• Les causes et les signes d’un employé qui ne va pas bien
• Les trois leviers de la motivation
• La santé globale – volet organisationnel

Cette formation vous intéresse?