La marque employeur, offrez une expérience authentique et distinctive à vos employés

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires, superviseurs, chefs- d’équipe

Objectif général : Déterminer les éléments centraux de votre marque employeur et de votre proposition de valeurs aux employés

Mise en contexte : Le succès de l’attraction et de la fidélisation des employés n’est pas seulement question de salaire! L’expérience employé et la proposition de valeur aux employés sont des éléments clés pour construire une organisation performante, compétitive et durable. En investissant dans le bien-être et l’épanouissement de ses employés, une entreprise peut créer un cercle vertueux où la satisfaction des collaborateurs conduit à des résultats positifs pour l’entreprise dans son ensemble. Il est donc primordial de se questionner sur les bonnes pratiques à implanter dans votre milieu de travail pour assurer le développement et le mieux-être de vos talents, et par le fait même propulser votre marque employeur! Comment sortir de votre zone de confort pour mettre en valeur ce que vous offrez de meilleur ? C’est ce que nous vous proposons comme réflexion dans le cadre de cette formation.

Compétences ciblées par la formation : 

• Reconnaître les défis liés au marché de l’emploi actuel
• Définir les moments clés de votre expérience employé
• Distinguer les notions de marque employeur et de marketing RH
• Définir votre proposition de valeur aux employés (PVE)

  Contenu : 

• Le marché actuel de l’emploi : ce qui a changé, ce qui s’est accéléré
• L’expérience employé authentique, tout au long du parcours
• La marque employeur et le marketing RH: distinction et tendances
• La proposition de valeur aux employés (PVE)
• Les bases de la rémunération globale
• Les personas inclusifs : connaître nos employés et nos candidats potentiels

Cette formation vous intéresse?