Attirer et recruter de bons candidats n’est vraiment pas chose facile. C’est pourquoi vous devez épater et séduire dès votre premier point de contact avec eux, c’est-à-dire la fameuse offre d’emploi! Avant de se lancer dans la rédaction de l’affichage à proprement dit, un travail de préparation et de réflexion doit être fait. Dans ce guide interactif, vous trouverez une série de questions qui vous aideront à faire l’inventaire des caractéristiques du poste à combler. En connaissant bien le public cible, le poste à combler et l’entreprise, vous pourrez personnaliser le message en utilisant, par exemple, un champ lexical et un ton de rédaction appropriés. Profitez-en pour vous questionner sur ce qui est mis en place – ou qui doit l’être – pour attirer des candidats à venir travailler chez vous, mais aussi pour fidéliser vos employés actuels. Bonne réflexion!
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