Agence de recrutement de cadres

La réussite d’une entreprise repose en grande partie sur la qualité de ses leaders exécutifs. Le recrutement de cadres représente donc une partie importante de la stratégie, surtout dans un marché concurrentiel comme celui du Québec. Dans une province où diversité culturelle, bilinguisme et forte compétitivité sont présents, cela exige des compétences spécifiques à ne pas négliger. Les recruteurs de Go RH vous offrent un processus de recherche et de recrutement de cadres supérieurs qui s’intégreront parfaitement à votre vision et à vos valeurs.

Trouvez les leaders de demain grâce à nos services de recrutement spécialisés en recrutement de cadres au Québec.

Pourquoi choisir Go RH

Collaborer avec notre équipe, c’est opter pour une expertise locale combinée à une compréhension approfondie de divers secteurs d’activités et des exigences du marché québécois. Nous allions l’approche humaine à une méthodologie rigoureuse pour dénicher les meilleurs talents.

Réseau étendu
Notre vaste réseau de professionnels et de leaders nous permet d’accéder aux meilleurs candidats, que vous ne trouverez pas sur les canaux traditionnels.

Approche personnalisée
Nous traitons chaque mandat de façon unique. Notre approche est toujours ajustée en fonction de vos objectifs et des valeurs de votre entreprise et s’inscrit sur le long terme.

Confidentialité assurée
Le recrutement de cadre demande une discrétion absolue et nous nous engageons à la respecter en protégeant la confidentialité à chaque étape du processus.

Pourquoi choisir Go RH?

+ 900

postes comblés en 2023 par notre équipe

+ 500

clients satisfaits

5-12k $

Coût moyen par embauche (en fonction de l’industrie)

+ 500

Suivis hebdomadaires envoyés

Un service pour toutes les PME et les organisations, quels que soient les secteurs d’activités :

Notre processus de recrutement de cadres

Au sein de notre agence de recrutement, notre processus est conçu pour identifier les meilleurs talents en prenant en compte vos besoins. Notre processus structuré et transparent vous assure une sélection optimale en vous permettant de rester concentré sur vos priorités.

Voici les étapes clés de notre démarche :

Analyse des besoins

Nous entamons chaque mandat par une analyse approfondie de vos objectifs, de votre culture et des qualifications nécessaires pour le poste. Cette étape nous permet de mieux comprendre vos attentes et de trouver la bonne personne pour les combler.

Sourcing et présélection

Nous activons notre réseau et utilisons des outils de recherche de cadres avancés pour identifier les candidats qualifiés. Chaque profil est ensuite évalué selon les critères établis.

Entrevues et évaluations

Nous réalisons des entrevues pour évaluer les compétences techniques, mais aussi les qualités humaines et le potentiel et style de leadership des candidats potentiels.

Présentation des candidats

Une fois les candidats évalués, nous vous les présentons avec un résumé complet de leurs forces et aptitudes pour le poste.

Intégration et suivi

Nous vous accompagnons lors de l’intégration du ou des nouveaux cadres au sein de votre équipe et assurons un suivi post-recrutement pour maximiser leur réussite dans l’entreprise.

Nous vous aidons à construire votre équipe de rêve

Optimisez l’attractivité des postes vacants dans votre organisation, accédez à un réseau de candidats qualifiés, et bénéficiez d’un accompagnement professionnel stratégique et adapté aux besoins de votre organisation avec l’agence de chasseurs de tête et de spécialiste en acquisition de talents de Go RH!