Communication et leadership
Cette formation vous permettra de reconnaître votre style de leadership afin d’adapter vos pratiques de gestion d’équipe et de communication.
Durée : 3h
Public cible : Gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipes.
Mise en contexte : Les meilleurs leaders ne sont pas nécessairement ceux qui suivent un modèle unique, mais ceux qui comprennent leur propre style, reconnaissent les nuances dans les styles des autres, et adaptent leur approche en conséquence. Le style de leadership influence autant la communication avec l’autre, que la gestion des équipes, la gestion de projets, les éléments mobilisateurs au travail, etc.
Cet atelier de réflexion vous permettra de découvrir votre style prédominant de leadership et de reconnaître l’importance de s’adapter à tous les styles que l’on peut potentiellement retrouver au sein des équipes de travail.
Compétences ciblées par la formation :
Contenu :