Que ce soit pour impartir uniquement votre recrutement ou bien la totalité de votre département RH, notre équipe de stratèges intervient chez vous avec vos outils. Confier la gestion de vos RH à Go RH, c’est….

En tant qu’employeur, vous souhaitez rester attractif en proposant une rémunération globale compétitive. Mais connaissez-vous aussi vos obligations au regard de la Loi sur l’équité salariale ?

Notre équipe vous accompagnera tout au long de votre processus de recrutement, de la définition du profil recherché à la négociation de la proposition d’emploi.​

Votre entreprise se développe et vous ressentez le besoin de vous structurer et de déléguer les activités liées à vos ressources humaines ?

Avez-vous besoin d’aide de façon sporadique au cours de l’année pour vos processus de sélection, d’entrevue et d’embauche afin de pouvoir libérer vos ressources internes à d’autres dossiers ? Faites de l’impartition !​

Employeurs, ne laissez pas les enjeux de pénurie de main-d’œuvre vous ralentir. Notre réseau de partenaires en France nous permet un accompagnement 360 afin d’accueillir rapidement vos nouveaux employés.

Développer les compétences de vos équipes et définir des plans de formation sont des facteurs clés de succès qui vous permettent d’engager vos équipes et de répondre aux besoins du marché.

Rayonnez auprès de vos talents actuels et futurs ! Nous vous aidons à faire le point sur ce qui vous rend unique et à vous démarquer de vos concurrents.​

Dans le cadre d’une gestion du changement, vous devez, en tant qu’organisation, accompagner vos équipes dans un renouveau structurel et organisationnel. L’objectif est d’aligner vos employé.e.s, vos clients, vos outils technologiques, mais aussi vos stratégies afin de faire face à ce changement.