La gestion des diversités

Gestion des employés

Cette formation vous permettra de gérer adéquatement des équipes de travail hétérogènes et diversifiées

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipes

Mise en contexte : Dans un paysage professionnel de plus en plus globalisé et diversifié, la capacité à gérer efficacement la diversité devient essentielle pour le succès et la durabilité des organisations. Les entreprises qui embrassent la diversité non seulement respectent les normes éthiques, mais elles bénéficient également d’une richesse d’idées, de perspectives et d’innovations qui stimulent la croissance. En investissant dans la gestion des diversités, vous contribuerez à forger une culture organisationnelle durable, respectueuse et prête à prospérer dans la complexité du monde professionnel contemporain.

Compétences ciblées par la formation :

  • Comprendre les fondements de la diversité et de l’inclusion
  • Distinguer les différentes diversités au sein de votre organisation
  • Reconnaître les mesures d’inclusion pouvant être appliquer à votre contexte organisationnel
  • Appliquer les bonnes pratiques de gestion des diversités
  • Sensibiliser vos équipes à la différence

Contenu : 

  • La diversité et l’inclusion : deux concepts clés
  • Les différentes formes de diversité
  • Les mesures d’inclusion
  • Les clés pour gérer adéquatement les diversités
  • La sensibilisation à la différence aux seins de vos équipes de travail

Cette formation vous intéresse?

Remplissez le formulaire ci-dessous!