Développer les compétences de vos équipes – Les clés d’une entreprise performante

Cette formation vous permettra d’appliquer les bonnes pratiques en matière de développement des compétences.

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipes.

Mise en contexte : Les entreprises ont constamment besoin de se renouveler afin de demeurer pertinentes dans leur milieu. Les entreprises se trouvent confrontées à des défis inédits, que ce soit en raison de l’automatisation croissante, des nouvelles technologies, des changements économiques ou des attentes changeantes de la clientèle. Le capital le plus précieux de toute entreprise, c’est les employé(e)s et leur expertise. Pour prospérer dans ce paysage professionnel en perpétuelle transformation, investir dans le développement des compétences est primordial. Mais comment ça fonctionne concrètement le développement de compétences ? C’est ce qui sera abordé dans cette formation.

Compétences ciblées par la formation :

• Définir le développement de compétences
• Identifier les grandes étapes du développement de compétences
• Développer des plans de formation adaptés
• Définir les compétences ciblées par la formation
• Effectuer des suivis du développement des employé(e)s

Contenu : 

• C’est quoi le développement de compétences ?
• Le processus de développement des compétences
• Les plans de développement et la planification de la relève
• Les méthodes d’évaluation de performance
• Les meilleures pratiques d’évaluation

Cette formation vous intéresse?

Remplissez le formulaire ci-dessous!