Au-delà du salaire, offrez une expérience authentique et distinctive à vos employés

Cette formation vous permettra de déterminer les éléments centraux de votre marque employeur et de votre proposition de valeurs aux employés.

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires et équipes

Mise en contexte : Le succès de l’attraction et de la fidélisation des employés n’est pas seulement question de salaire! L’expérience employé et la proposition de valeur aux employés sont maintenant des éléments clés pour construire une organisation performante, compétitive et durable. En investissant dans le bien-être et l’épanouissement de ses employés, une entreprise peut créer un cercle vertueux où la satisfaction des collaborateurs conduit à des résultats positifs pour l’entreprise dans son ensemble. Il est donc primordial de se questionner sur les bonnes pratiques à implanter dans votre milieu de travail pour assurer le développement et le mieux-être de vos talents. 

Comment sortir de votre zone de confort pour mettre en valeur ce que vous offrez de meilleur ? C’est ce que nous vous proposons comme réflexion dans le cadre de cette formation.

Compétences ciblées par la formation :

• Reconnaître les défis liés au marché de l’emploi actuel
• Définir les principes fondamentaux de votre expérience employé
• Distinguer les notions de marque employeur et de marketing RH
• Définir votre proposition de valeur aux employés (PVE)
• Décrire les personas inclusifs qui font partie de votre organisation
• Reconnaître l’importance des employés ambassadeurs au sein de votre organisation

Contenu : 

• Le maché actuel de l’emploi : ce qui a changé, ce qui s’est accéléré
• L’expérience employé authentique, tout au long du parcours
• La marque employeur et le marketing RH
• La proposition de valeur aux employés (PVE)
• Les personas inclusifs : connaître nos employés et nos candidats potentiels
• Les employés ambassadeurs : l’ultime stratégie de marketing

Cette formation vous intéresse?

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