Cette formation vous permettra de sélectionner les candidates et les candidats les plus pertinent(e)s pour vos postes, en considérant les éléments soulevés dans la vérification des plumitifs.

Durée : 3h

Public cible : Gestionnaires, professionnels RH.

Mise en contexte : La sélection de candidatures et la vérification des plumitifs sont deux étapes complémentaires dans le processus de recrutement et visent à assurer l’intégrité de l’entreprise et la qualité de ses effectifs. Une sélection efficace contribue à minimiser les erreurs de recrutement, qui peuvent être très coûteuses pour l’organisation (coûts liés à la formation, à l’intégration, à une certaine perte de productivité, etc.). Une approche rigoureuse et éthique dans ces domaines peut donc grandement contribuer au succès et à la croissance d’une organisation.

Compétences ciblées par la formation :

• Définir ce qu’est une sélection de candidatures efficace 
• Déterminer des critères objectifs de sélection
• Identifier les techniques de sélection de candidatures adéquates pour votre organisation
• Analyser et comprendre les différents types de plumitifs 
• Appliquer les bonnes pratiques de suivis auprès des candidats

Contenu : 

• C’est quoi une sélection de candidats efficace ?
• L’importance de l’utilisation de critères objectifs dans la sélection 
• Les techniques de sélection des candidats 
• Les principaux plumitifs à vérifier lors de la sélection 
• L’analyse et la compréhension des plumitifs 
• L’influence des résultats des plumitifs sur la sélection
• L’importance des suivis auprès des candidats

Outils : 

• Gabarit d’un guide de sélection

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