Notre équipe vous appuie pour examiner et analyser les modes de fonctionnement de vos équipes :

La communication

La prise de décision

La coordination, la concertation, le partenariat

La dynamique des interactions

La résolution des tensions et conflits

La gestion de la performance et la reconnaissance

La gestion des changements

Comment fonctionne ce service?


Travailler avec Go RH, c’est obtenir un service entièrement personnalisé avec un.e coach dynamique et impliqué.e. Lors du premier contact, nous commençons par établir un diagnostic organisationnel pour cibler vos objectifs et vos obstacles existants. Nous proposons par la suite des choix de formations, d’ateliers et d’activités afin de créer une expérience à votre image, selon vos besoins et basée sur notre philosophie : mobilisez votre équipe par l’action et performez ensemble.

Quand faire appel à la consolidation d’équipe?

Vous prévoyez l’arrivée d’un ou de nouveaux joueurs

Vous venez d’accueillir un nouveau joueur dans votre équipe et souhaitez faciliter son intégration? La consolidation d’équipe est l’outil idéal pour vous. En plus d’augmenter le sentiment d’appartenance à l’entreprise, le team building favorise l’implication et la rétention du personnel.

Vous désirez prévenir un conflit

La consolidation d’équipe contribuera à améliorer la dynamique relationnelle entre les collaboratrices et collaborateurs, ce qui permettra notamment de prévenir – et de régler – des tensions et des conflits. Mobiliser les forces de chaque membre autour de la mission et des objectifs organisationnels ne pourra qu’être bénéfique pour votre entreprise.

Vous voulez augmenter la motivation

Avec les activités de consolidation d’équipe, vous augmenterez à coup sûr la motivation de vos troupes! En bonifiant l’utilisation des expériences et des qualités de tout le monde, vous renforcerez la confiance de vos collaboratrices et collaborateurs et enrichirez leur expérience employé.

Services
complémentaires

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