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Au cœur du processus, nous effectuons tout d’abord un diagnostic interne, grâce à :

Une analyse de la documentation existante

Des entrevues avec le personnel clé, l’administration et toute autre partie prenante

Une analyse des forces en présence et des obstacles à l’atteinte du plein potentiel de l’entreprise et des personnes qui la composent

Une élaboration des définitions des rôles et des responsabilités

Une analyse du climat de travail

Bien plus qu’une simple analyse

Un rapport étoffé incluant des recommandations est ensuite rédigé, dont découle un plan d’action final élaboré et réalisé de concert avec les gestionnaires.

De plus, le service de diagnostic organisationnel ne s’arrête pas à la simple analyse, puisque nous vous accompagnons dans la stratégie, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’implantation d’outils pour assurer la réalisation de vos cibles et l’atteinte de l’excellence.

En collaboration avec des partenaires chevronnés, il est aussi possible d’obtenir un diagnostic des cinq fonctions de votre organisation : finances, ressources humaines, management, opérations, marketing.

Quand faire appel au diagnostic organisationnel?

Vous sentez que votre situation organisationnelle n’est pas optimale

Vous désirez cibler des priorités de développement et de structure pour votre entreprise? Nous évaluerons les interventions possibles et vous présenterons les options qui s’offrent à vous grâce à notre service de diagnostic organisationnel.

* Démarche pouvant bénéficier d’un soutien financier de Services Québec.

Des obstacles vous empêchent de vous projeter dans l’avenir

Vous sentez que votre organisation se heurte à des obstacles qui vous empêchent de vous projeter dans l’avenir et de réaliser votre mission de manière efficace? Le diagnostic organisationnel nous permettra de déterminer les problèmes à la source, puis de vous guider vers ce qui sera le plus bénéfique pour le développement de votre entreprise.

* Démarche pouvant bénéficier d’un soutien financier de Services Québec.

Vous êtes une start-up qui souhaite mettre en place un plan d’action

Vous souhaitez avoir en main un plan concret et tous les outils nécessaires pour assurer le succès de votre start-up? Grâce à notre diagnostic interne, nous vous remettons un rapport étoffé incluant des recommandations et un plan d’action final élaboré et réalisé de concert avec vos gestionnaires.

*Démarche ayant la possibilité d’un support financier avec Service Québec

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Saviez-vous que plus de la moitié des employés se disent prêts à changer d’emploi si on leur offre de meilleures conditions de conciliation famille-travail?
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Vous souhaitez en apprendre davantage sur le diagnostic organisationnel?