Un rapport étoffé incluant des recommandations est ensuite rédigé, dont découle un plan d’action final élaboré et réalisé de concert avec les gestionnaires.
De plus, le service de diagnostic organisationnel ne s’arrête pas à la simple analyse, puisque nous vous accompagnons dans la stratégie, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’implantation d’outils pour assurer la réalisation de vos cibles et l’atteinte de l’excellence.
En collaboration avec des partenaires chevronnés, il est aussi possible d’obtenir un diagnostic des cinq fonctions de votre organisation : finances, ressources humaines, management, opérations, marketing.
